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Essen (Oldenburg), 4. August 2026 – Zum Start des neuen Ausbildungsjahres am 1. August erweitert die Vogelsang GmbH & Co. KG ihr Team am Standort Essen (Oldenburg) um 21 Auszubildende, 7 dual Studierende und 3 Jahrespraktikanten. „Jungen Menschen eine fundierte Ausbildung und langfristige Perspektive zu bieten, ist uns als Familienunternehmen sehr wichtig“, sagt Harald Vogelsang, Geschäftsführer der Vogelsang GmbH & Co. KG. „Dabei setzen wir auf Praxisnähe, persönliche Begleitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.“

Vielfältige Karrierewege

Zu den angebotenen Ausbildungsberufen des Maschinenbauunternehmens mit über 1.300 Mitarbeitern gehören unter anderem der Elektroniker für Automatisierungstechnik, die Fachkraft für Lagerlogistik, der Feinwerkmechaniker und der Technische Produktdesigner. Auch im dualen Studium stehen verschiedene Fachrichtungen zur Auswahl. Die neuen Studierenden starten in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen. „Bei meinem dualen Studium freue ich mich besonders darauf, das Unternehmen und seine verschiedenen Bereiche kennenzulernen, praktische Erfahrungen zu sammeln und mich von Anfang an aktiv ins Team einzubringen“, sagt Josha Glave, der sein duales Studium zum Bachelor of Engineering im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit kaufmännischem Schwerpunkt beginnt.

Abwechslungsreicher Start: praxisnah ankommen

Zum Ausbildungsbeginn erwartet die Nachwuchskräfte eine vielseitige Einführungswoche. Neben einer Betriebsführung und Schulungen sind gemeinsame Kennenlernaktivitäten geplant. Beim Besuch eines landwirtschaftlichen Betriebs und einer Biogasanlage erhalten die jungen Talente praktische Einblicke in einige Anwendungsbereiche von Vogelsang. Ein Patenprogramm unterstützt die neuen Mitarbeiter zusätzlich bei ihrem Einstieg.

Ausbildung mit Zukunft

Seit über 95 Jahren entwickelt Vogelsang innovative Lösungen für die Bereiche Agrartechnik, Biogas, Abwasser, Industrie und Infrastruktur. Die verschiedenen Märkte und Produkte eröffnen den Nachwuchskräften vielseitige Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten. „Unsere neuen Mitarbeiter sollen nicht nur zuschauen, sondern mitdenken und mitgestalten“, sagt Harald Vogelsang. „Kurze Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit in den Teams geben ihnen den nötigen Freiraum dafür, ebenso wie Auslandsaufenthalte in unseren internationalen Niederlassungen. Indem wir Wissen weitergeben und junge Menschen gezielt fördern, sichern wir zugleich wichtige Kompetenzen für die Zukunft unseres Unternehmens.“

Mehr unter: vogelsang.info